Notre histoire forge leur futur
Action Intégration en déficience intellectuelle
Notre raison d’être depuis 1978
AIDI contribue au développement de l’épanouissement des personnes présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme, ainsi qu’au bien-être de leurs proches et ce, par l’autonomie, la socialisation et le plaisir à travers des activités ciblées et adaptées.
Nous croyons que chaque personne a le droit de trouver sa juste place dans la société et mérite d’avoir accès à une vie de qualité.
Un organisme sans but lucratif
Plus de 300 membres Clientèle âgée de 16 ans et +
Un organisme fondé par un groupe de parents
Mars 1978
Un territoire desservi qui s’étend de St-Catherine à Boucherville
Déficience intellectuelle légère à moyenne / trouble du spectre l’autisme
VISION
Notre organisation est déterminée à devenir une référence en matière d’intervention auprès des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et de leurs familles. Nous voulons réduire l’impact des inégalités sociales envers eux afin de leur permettre de s’épanouir pleinement et d’avoir accès à une vie de qualité.
Notre vision est de créer un avenir où chaque personne dans notre communauté a la possibilité de réaliser son plein potentiel. Nous aspirons à être un leader reconnu dans notre domaine, en inspirant le changement positif et en favorisant l’intégration sociale
MISSION
Pour réaliser sa mission l’organisme s’engage à:
Promouvoir et offrir des services tels que loisirs, répit, apprentissage à la vie en appartement, hébergement, etc., pour personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme.
Sensibiliser et informer le public sur la réalité des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme
Favoriser l’intégration des personnes vivant avec une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre de l’autisme.
Les valeurs de notre organisme
Notre organisme est fondé sur des valeurs qui sont le cœur de notre mission et de notre vision. Ces valeurs nous guident dans toutes nos actions et décisions et reflètent notre engagement envers nos membres, notre communauté et nos partenaires.
L’engagement: pilier de notre organisme
Dans notre organisme, l’engagement se manifeste par une promesse envers notre mission et nos membres. C’est une force motrice qui nous pousse à agir avec conviction et à honorer nos engagements, qu’ils soient grands ou petits.
Responsabilité
Nous prenons la responsabilité de nos actions et de nos décisions. Nous sommes engagés à rendre des comptes et à être transparents dans notre gestion.
Passion
Notre engagement est alimenté par la passion pour notre travail. C’est cette passion qui nous inspire à aller au-delà des attentes et à faire une différence significative.
Intégrité et Transparence
Nous agissons avec honnêteté et ouverture, en assurant une communication claire et accessible. Nous sommes responsables de nos actions et nous nous engageons à maintenir la confiance de ceux que nous servons.
Respect et Inclusion
Nous valorisons la diversité et l’égalité, en créant un environnement où chaque individu est respecté et où toutes les voix sont entendues. Nous nous efforçons de bâtir une communauté inclusive où chacun peut s’épanouir.
Fiabilité
L’engagement signifie aussi être une source de confiance pour ceux que nous servons. Ils peuvent compter sur nous pour être cohérents dans nos actions et fidèles à nos paroles.
Action
L’engagement n’est pas seulement une intention ; c’est une action. Nous transformons nos paroles en actes et nos idées en réalités, contribuant ainsi activement au bien-être de notre communauté.
Dévouement
Nous sommes dévoués à notre cause et nous nous investissons pleinement dans la réalisation de nos objectifs. Notre engagement est inébranlable, même face aux défis.
Collaboration et Partenariat
Nous croyons en la force du travail d’équipe et en la puissance des partenariats stratégiques. Ensemble, nous pouvons accomplir plus et avoir un impact plus significatif sur notre communauté.
Responsabilité
Passion
Intégrité et Transparence
Respect et Inclusion
Fiabilité
Action
Dévouement
Collaboration et Partenariat
La belle histoire d'Action intégration
Création de l’organisme
Ouverture de la Maison de répit
Ouverture de la Maison Jolivie
Ouverture du Service d'activités de jour (S.A.J)
Achat du 9000 Cr. Roussin
Déménagement service de répit et S.A.J
Achat du 5820 Auteuil
Aménagement du Centre Multifonctionnel
Rencontrez les membres de notre équipe
Sylvie Léger
Direction Générale
Jacinthe Paulhus
Adjointe administrative
Sarah Frégeau
Responsable des Activités et du S.A.J.
Beñat Urrutia
Responsable des Ressources Résidentielles
Wendy Méthot-Bernatchez
Responsable accueil, bénévolat et vie associative
Rencontrez les membres
de notre conseil d’administration
Alain Mimeault
Président
Louise Côté
Administratrice
Mario Leduc
Trésorier
Robert Côté
Vice-président
Érik Colon De Franciosi
Conseiller
René Fontaine
Membre honoraire
Pierre Denis
Administrateur
Poste vacant
Administratrice
Jo-Ann Thiébaud
Administratrice
Claude Poulin
Administrateur
Avoir des partenaires d'exception est un vrai privilège.
Les partenaires jouent un rôle essentiel pour un organisme communautaire. Leur soutien et leur collaboration contribuent grandement à la réussite et à l’impact de l’organisme.
Voici quelques raisons pour lesquelles les partenaires sont importants :
Ressources financières
Les partenaires fournissent des fonds essentiels pour les projets, les programmes et les activités de l’organisme. Leur soutien financier permet à l’organisme de fonctionner, de développer ses services et d’atteindre ses objectifs.
Expertise et connaissances
Les partenaires apportent leur expertise dans des domaines spécifiques tels que la gestion, la planification stratégique, la collecte de fonds, etc.
Leurs connaissances enrichissent l’organisme et améliorent sa capacité à servir la communauté.
Accès aux ressources matérielles
Les partenaires peuvent fournir des biens matériels tels que des locaux, des équipements, des fournitures, etc. Cela réduit les coûts pour l’organisme et lui permet de se concentrer davantage sur sa mission.
Crédibilité et légitimité
La collaboration avec des partenaires renforce la crédibilité de l’organisme. Leur soutien indique que l’organisme est reconnu et approuvé par d’autres acteurs de la communauté.
Réseautage et visibilité
En somme, les partenaires sont des alliés précieux qui contribuent à la croissance, à la durabilité et à l’impact positif d’Action intégration en déficience intellectuelle. Nous exprimons notre gratitude envers nos partenaires pour leur soutien continu et leur engagement envers notre cause.
